考勤统计报表 使用指南
批量导入员工每日打卡记录，统计迟到、早退、缺勤与请假天数，计算个人与团队出勤率，并按既定扣款规则核算应扣薪资，生成可导出考勤报表，减轻 HR 月末核算负担。
计算公式与原理
考勤统计 = 出勤/缺勤/加班
迟到/早退统计，批量计算出勤率与应扣薪资
典型使用场景
- 月度出勤天数、缺勤、迟到、加班时长一键汇总成报表。
- 核算全勤奖与加班调休余额。
- 异常考勤（连续迟到）标记供主管跟进。
算例参考
- 应出 22 实出 20：缺勤 2 天、加班 8 小时；全勤奖因缺勤取消，加班 8h 进入调休池。
- 迟到趋势：某员工连续 5 天迟到，工具标红并提示谈话。
注意事项
本工具纯前端运行，输入内容不上传服务器；结果为按上述口径得到的理论估算值。实际应用受设备参数、测量条件与当地规范影响，请以设备铭牌、检测报告与现行标准为准，重大决策建议咨询专业人士。
- 法定节假日算出勤吗？
- 不计入应出勤，按排班与实际上下班记录统计，系统通常自动排除。
- 加班怎么和工资联动？
- 延时加班走加班费、休息日加班可转调休，与 comp-time/overtime 工具口径一致。