Performance Ranking
績效歸一化把不同量綱、不同團隊得分對映到 0–100 的同一尺度:歸一化得分=本人÷最高×100,相對差距=(最高−本人)÷最高,便於跨組橫向排名。
績效考核得分歸一化與排名。免費線上工具,純前端處理,資料不上傳,保護隱私安全。
工作與生活中的相關計算與查詢。