補休調休計算器

🧮 補休調休計算器

加班攢了多少補休?按《勞動法》倍數:工作日加班 1.5 倍、休息日 2 倍(可補休)、法定節假日 3 倍。輸入加班時長自動換算補休天數。

📐 工作原理與說明
加班時長按《勞動法》倍數折算補休:工作日加班為 1.5 倍、休息日加班為 2 倍(可安排補休)、法定節假日加班為 3 倍(不可補休須付加班費);補休天數 = 加班時長 × 倍數 ÷ 8;休息日加班已安排等時補休的,不再支付加班費。

📚 深度解析:加班時長與調休額度互換

💡 常見使用場景

  • 休息日加班優先安排補休,按 1:1 兌換調休天數。
  • HR 臺賬登記員工加班池,到期前提醒使用避免失效。
  • 專案衝刺後集中調休,平衡團隊負荷。
累計加班 12 天、每天 8 小時
按標準工時,休息日加班 1 天換 1 天調休 → 可調休 12 天;若含延時則按時長折算。
已用 5 天
剩餘可調休 = 12 − 5 = 7 天,工具跟蹤餘額與有效期。

❓ 常見問題(FAQ)

調休會過期嗎?
多數企業規定當年加班次年一季度前用完,逾期轉加班費,具體看制度。
延時加班能調休嗎?
延時加班一般發 150% 工資而非補休,休息日加班才可優先補休,二者區分處理。
⚠️ 使用說明與注意事項