加班費計算器

📚 深度解析：加班費計算器（法律）

💡 常見使用場景

• 核算工作日延長、休息日、法定節假日三類加班費，核對是否足額支付。
• 休息日加班不能補休的支付 200%，法定節假日支付 300%。
• HR 用於薪酬合規自查，勞動者用於維權舉證。

❓ 常見問題（FAQ）

計薪天數為什麼是 21.75？

法定月計薪天數 =（365 − 104 休息日）÷ 12 = 21.75 天，用於折算日工資與小時工資。

法定節假日加班能用補休代替嗎？

不能，法定節假日安排工作的應支付不低於工資 300% 的報酬，不得以補休替代；休息日加班可優先安排補休。