年假折算計算器

📚 深度解析：入職或離職當年年假按剩餘日曆天數折算

💡 常見使用場景

• 3 月入職的新員工，按入職日到年底的日曆天數佔全年比例折算當年應享年假。
• 當年離職員工，按在職截止日折算，HR 據此結算未休年假工資。
• 累計工齡決定檔位天數，再乘當年在職天數佔比得到可用天數。

❓ 常見問題（FAQ）

折算不足 1 天怎麼處理？

按條例不足 1 整天部分通常不折算，多數企業取 0.5 天為最小單位，具體以公司制度為準。

閏年會多算嗎？

分母用當年實際天數（閏年 366），分子用真實在職天數，比例法自動適配。