annual-leave-calc 使用指南
年假線上計算器，按工作年限與司齡估演算法定年休假天數，支援累計與折算，輔助 HR 與員工排休，純前端執行。
功能說明
年假線上計算器，按工作年限與司齡估演算法定年休假天數，支援累計與折算，輔助 HR 與員工排休，純前端執行。
典型使用場景
- HR 在新員工入職時，根據社保繳費記錄與勞動合同推算累計工齡，確定當年法定年假檔位。
- 員工自助測算全年可休天數，結合累計工齡與當年在職月份估算可用額度。
- 各分支機構參照《職工帶薪年休假條例》同一年限計檔標準，避免人工誤判。
算例參考
- 工齡 5 年員工：累計工齡滿 1 年不滿 10 年 → 法定 5 天；輸入 tenure=5、months=12 → 應享 5 天。
- 工齡 12 年員工：滿 10 年不滿 20 年 → 10 天；tenure=12、months=12 → 10 天。若當年僅在職 6 個月則按剩餘日曆天數比例折算（見年假折算工具）。
注意事項
本工具純前端執行，輸入內容不上傳伺服器；結果為按上述口徑得到的理論估算值。實際應用受裝置引數、測量條件與當地規範影響，請以裝置銘牌、檢測報告與現行標準為準，重大決策建議諮詢專業人士。
- 司齡與工齡如何區分？
- 法定年假按累計工齡（含他司）計檔，司齡通常隻影響公司額外福利假，二者分開核算。
- 當年中途入職怎麼算？
- 全年都在職才給滿檔天數；當年僅部分在職的，按當年剩餘日曆天數比例折算，可用年假折算工具處理。