五險一金明細 使用指南
輸入繳費基數與五險一金各分項比例，分別計算個人與單位每月繳納明細，比例可自定義，結果為參考值，實際以當地社保政策為準。
計算公式與原理
社保 = 基數 × 繳費比例
個人/單位繳納明細計算，比例可自定義（參考值，以當地政策為準）
典型使用場景
- HR 每月核算工資表時，按基數拆出養老、醫療、失業、工傷、生育及公積金的個人與單位金額。
- 員工核對工資條，理解到手與稅前差異來源。
- 調基或跨統籌區轉移時，重新測算單位和個人月繳總額。
算例參考
- 基數 10000、常用比例：個人：養老 8%=800、醫療 2%=200、失業 0.5%=50、公積金 12%=1200 → 合計 2250；單位養老 16%=1600、醫療 9%=900 等，比例可自定義。
- 基數 20000 封頂校驗：若當地上限為社平 3 倍，超基數部分按上限計，工具自動提示封頂。
注意事項
本工具純前端執行，輸入內容不上傳伺服器；結果為按上述口徑得到的理論估算值。實際應用受裝置引數、測量條件與當地規範影響，請以裝置銘牌、檢測報告與現行標準為準，重大決策建議諮詢專業人士。
- 比例是全國統一的嗎？
- 養老/失業/工傷等全國有基準區間，醫療與公積金由統籌區自定，工具比例可手動改以貼合當地政策。
- 結果為什麼是參考值？
- 因各地比例與上下限年度調整，工具按輸入比例計算，實際繳費以社保經辦機構核定為準。