經濟補償金計算器 使用指南

輸入工作年限與月工資，依據《勞動合同法》分別計算 N、N+1、2N 三種情形下的經濟補償金，覆蓋協商解除、違法解除等不同解除場景的賠付估算。

功能說明

輸入工作年限與月工資，依據《勞動合同法》分別計算 N、N+1、2N 三種情形下的經濟補償金，覆蓋協商解除、違法解除等不同解除場景的賠付估算。

使用步驟

1. 填寫「工作年限（年）」。
2. 填寫「月平均工資（元）」。
3. 填寫「當地社平工資3倍（元/月）」。
4. 填寫「是否提前30天通知」。
5. 填寫「入職日期」。
6. 填寫「離職日期」。
7. 結果區會即時更新；可一鍵複製結果用於記錄或彙報。

典型使用場景

• 解除/終止勞動合同時，選擇 N、N+1 或 2N 型別測算應付總額。
• N 按工作年限計算，滿半年不滿 1 年按 1 年、不滿半年按 0.5 年。
• 高薪者基數與年限雙封頂，並提示個稅免徵額。

算例參考

• 工作 5.5 年、月薪 1 萬、N：5.5 年 → 滿 5 年 + 0.5 年進位為 6 個月，N = 6；經濟補償 = 10000 × 6 = 60,000 元。
• 違法解除 2N：同條件違法解除：賠償金 = 10000 × 6 × 2 = 120,000 元（不再另付 N）。

注意事項

本工具純前端執行，輸入內容不上傳伺服器；結果為按上述口徑得到的理論估算值，涉及具體爭議請以證據與司法機關認定為準，必要時諮詢執業律師。

工作年限怎麼算？

按本單位連續工作年限，六個月以上不滿一年的按一年，不滿六個月的支付半個月工資。

補償要交個稅嗎？

當地上年職工平均工資 3 倍以內免徵；超出部分不併入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表。