銷售提成計算器 使用指南
支援固定比例、階梯累進、底薪加提成與團隊拆分四種提成模式，輸入業績自動算佣金並按累計預扣法估算個稅，便於銷售薪酬核算。
功能說明
支援固定比例、階梯累進、底薪加提成與團隊拆分四種提成模式，輸入業績自動算佣金並按累計預扣法估算個稅，便於銷售薪酬核算。
典型使用場景
- 固定比例提成：直接按銷售額×固定費率算佣金，適合客單價穩定、波動小的業務。
- 底薪加提成：設擴音門檻，僅對超過門檻的超額部分計提，兼顧保障與激勵。
- 團隊拆分：按團隊總業績×團隊費率×個人份額比例分配，適合渠道/大客戶團隊。
算例參考
- 舉例：固定模式 50 萬元 × 5%：選擇「固定比例」模式，銷售額 500000 元、費率 5%。 佣金 = 500000 × 5% = 25000 元。稅前收入 = 底薪 + 25000；若底薪 0，則稅前 25000，按「應納稅所得額 = 25000 − 5000 = 20000」估算個稅。
注意事項
本工具純前端執行，輸入內容不上傳伺服器；結果為按上述口徑得到的理論估算值。實際應用受裝置引數、測量條件與當地規範影響，請以裝置銘牌、檢測報告與現行標準為準，重大決策建議諮詢專業人士。
- 四種模式分別適合什麼場景？
- 固定比例適合穩定業務；階梯累進適合要衝高業績；底薪加提成適合新人保障；團隊拆分適合協作型大單。可在同屏切換對比。
- 個稅起徵點為什麼預設 5000？
- 工具以工資薪金月度免徵額 5000 元作近似（提成併入當月工資計稅更復雜，此處僅作參考）。實際請以公司薪酬系統與個稅申報為準。