销售提成计算器

📚 深度解析：销售提成计算器

💡 常见使用场景

• 固定比例提成：直接按销售额×固定费率算佣金，适合客单价稳定、波动小的业务。
• 底薪加提成：设免提门槛，仅对超过门槛的超额部分计提，兼顾保障与激励。
• 团队拆分：按团队总业绩×团队费率×个人份额比例分配，适合渠道/大客户团队。

❓ 常见问题（FAQ）

四种模式分别适合什么场景？

固定比例适合稳定业务；阶梯累进适合要冲高业绩；底薪加提成适合新人保障；团队拆分适合协作型大单。可在同屏切换对比。

个税起征点为什么默认 5000？

工具以工资薪金月度免征额 5000 元作近似（提成并入当月工资计税更复杂，此处仅作参考）。实际请以公司薪酬系统与个税申报为准。