违法解除赔偿金计算器（2N） 使用指南

输入工作年限与月工资，按经济补偿标准二倍计算违法解除赔偿金（2N），辅助劳动仲裁核算。

功能说明

输入工作年限与月工资，按经济补偿标准二倍计算违法解除赔偿金（2N），辅助劳动仲裁核算。

使用步骤

1. 填写「工作年限（年）」。
2. 填写「月平均工资（元）」。
3. 填写「当地社平工资3倍（元/月）」。
4. 填写「解除情形」。
5. 结果区会即时更新；可一键复制结果用于记录或汇报。

典型使用场景

• 用人单位违法解除/终止劳动合同，劳动者不要求继续履行的，测算 2N 赔偿金。
• N 按工作年限确定，高薪者基数与年限双封顶。
• 提示 2N 已含经济补偿部分，不另行支付 N。

算例参考

• 工作 6 年、月薪 1.2 万：N = 6，赔偿金 = 12000 × 6 × 2 = 144,000 元。
• 高薪封顶：工作 15 年、基数封顶社平 3 倍（3.5 万）、年限封顶 12：赔偿金 = 35000 × 12 × 2 = 840,000 元。

注意事项

本工具纯前端运行，输入内容不上传服务器；结果为按上述口径得到的理论估算值，涉及具体争议请以证据与司法机关认定为准，必要时咨询执业律师。

2N 和 N+1 能同时要吗？

不能。违法解除适用 2N；合法无过失辞退未提前通知才适用 N+1，二者择一。

继续履行和 2N 怎么选？

劳动者可选择要求继续履行合同，或选择不继续履行而主张 2N 赔偿金；具体看职位可替代性与个人意愿。