Equity Calculator

📐 工作原理與說明

Key formulas: amount ÷ (pre + amount) × 100; max(0, min(100, t.initPct))

分配模式

👥 創始人

⚖️ 貢獻權重

創意權重

資金權重（每萬元）

時間權重（每月）

資源權重

權重用於把不同貢獻維度換算為統一分數。資金按"萬元"計、時間按"月"計，請確保權重係數合理。

🎯 期權池

期權池比例（%）

期權池用於未來招聘核心員工與高管激勵。常見比例 10%-20%，通常由創始人按比例稀釋承擔。

🏦 融資輪次

每輪按"投前估值 + 投資額"計算稀釋。期權池一般在首輪融資前設定，由創始人承擔。

📐 公式與原則

加權分數 = 創意×w₁ + 資金(萬)×w₂ + 時間(月)×w₃ + 資源×w₄

創始人持股 = 分數 / 總分 × (100% - 期權池%)

融資後持股 = 融資前持股 × 投前估值 / (投前估值 + 投資額)

股權分配原則參考：
1. CEO 通常應持有最大股份（保持控制力與激勵）
2. 聯合創始人合計建議 60%-80%，留足期權池與融資空間
3. 4 年 vesting + 1 年 cliff 是行規，避免中途退出帶走股權
4. 期權池建議 10%-20%，融資前預留可減少後續稀釋
5. 每輪融資稀釋 15%-25% 為宜，過度稀釋會喪失控制權
6. 控制權紅線：67%（絕對控制）/ 51%（相對控制）/ 34%（一票否決）

典型融資輪稀釋參考：

輪次	典型稀釋	典型估值區間	典型金額
種子輪	10-20%	500-3000 萬	50-500 萬
天使輪	10-20%	2000-8000 萬	200-1000 萬
A 輪	15-25%	5000 萬-3 億	500-3000 萬
B 輪	15-25%	2-10 億	2000 萬-1 億
C 輪	10-20%	5-30 億	5000 萬-3 億

📚 深度解析：股權計算器

💡 常見使用場景

按各創始人對 Idea/資金/時間/資源的貢獻打分，股權 = 個人得分 ÷ 總分 × (100% − 期權池)，避免拍腦袋平分或僅憑出資定股。
先扣除期權池（如 10%）再分配創始股，確保池子在創始人之「上層」預留，後續融資稀釋時池子與創始人同比例稀釋。
每輪融資按「保留比例 = 投前 ÷ (投前 + 本輪)」稀釋現有股東，投資人持股 = 本輪 ÷ (投前 + 本輪)，可逐步推演多輪後股權結構。

可復現算例（A60/B40 分，期權池 10%，一輪 pre=1000 萬 amt=500 萬）

創始可分配 = 100% − 10% = 90%：A = 60/100 × 90% = 54.0%，B = 36.0%，期權池 10%（合計 100%）。一輪：投後 = 1000 + 500 = 1500 萬，保留比例 = 1000/1500 = 0.6667，投資人持股 = 500/1500 × 100% = 33.33%。稀釋後：A = 54 × 0.6667 = 36.00%，B = 24.00%，池 = 6.67%，投資人 33.33%（合計 100%）。可繼續疊加後續輪次。

❓ 常見問題（FAQ）

期權池該放哪一層？: 放在創始人分配「之前」（即先扣 10% 池子，剩餘 90% 分給創始人）。這樣後續融資稀釋時，期權池和創始人同比例攤薄，避免池子單獨保留導致創始人被雙重稀釋。
多輪融資後股權怎麼算？: 每一輪都用「保留比例 = 投前估值 ÷ (投前 + 本輪金額)」乘到現有各方比例，再把投資人按「本輪 ÷ 投後」加入。逐輪疊加即可看到創始人、池子、各輪投資人的最終結構。

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💡 常見使用場景

❓ 常見問題（FAQ）

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