安全(規程/檢查/培訓)體系

Checker Training Hr

Checker Training Hr

📐 工作原理與說明

Checker Training Hr: computes and outputs results from the input parameters.

📖關於「安全(規程/檢查/培訓)體系」 ▼

📝工具簡介

礦山安全規程/檢查/培訓體系合規評估工具,對照《煤礦安全規程》從瓦斯濃度、通風、裝置、培訓、隱患排查五維度評分判定安全等級。

✨功能特點

🎯使用場景

📚 深度解析:安全(規程/檢查/培訓)體系評估

💡 常見使用場景

公式口徑
六項檢查:①瓦斯濃度≤1.0% 達標;②通風量比=實測/要求≥1.0 達標;③裝置完好率≥95% 達標;④培訓合格率≥90% 且培訓學時≥24h 達標;⑤隱患整改率≥90% 達標;⑥監測覆蓋率≥95% 達標。達標項數=6 判一級,≥5 二級,≥4 三級,≥3 基本達標,<3 不達標停產。
算例
瓦斯 0.6%、通風實測 8000/要求 7500(比 1.067)、裝置完好 96%、培訓合格 95% 且學時 28h、整改率 92%、監測覆蓋 98%。六項全達標,通風量比 1.067≥1.0,判定『安全生產標準化(一級)』。
邊界:臨界判定
培訓合格 95% 但學時僅 20h,因 20<24 判不達標,整體降為二級;瓦斯 1.0% 恰好達標(≤1.0),1.01% 即不達標。邊界值採用 ≤/≥ 閉區間,錄入應留安全餘量。

❓ 常見問題(FAQ)

標準化一級到不達標的分級依據?
依據金屬非金屬礦山安全生產標準化規範思路,按關鍵安全門檻的達標項數分級:全部達標為一級、缺 1 項二級、缺 2 項三級、缺 3 項基本達標、缺 4 項以上不達標停產整頓。本工具用簡化六項門檻,實際評審項數更多,應以現行評分表為準。
為什麼培訓要看學時和合格率兩項?
合格率是結果、學時是過程。只合格率達標但學時不足(如突擊補訓),知識與應急能力未必紮實;兩項同時滿足(合格≥90% 且學時≥24h)才判培訓達標,避免合格證湊數。
⚠️ 使用說明與注意事項