T = 缴费基数 × 费率

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Social Security Contribution Calculator

Compute social security contributions: T = contribution base × rate.

📐 计算公式
社保费用测算（本页代码口径）：社保费=缴费基数×费率（元，费率为小数）；联动量：用工总成本=基数+社保费（元）、社保费率(%)=社保费÷max(基数,10⁻⁹)×100、基数与社保费之差=基数−社保费（元）。校验：无强校验，空值按 0 兜底。判据：无固定分级，费率取 0~1 小数，单位与个人部分须分别按各自费率套用。

输入缴费基数与社保综合费率，求社保费。

📅 Tax rules snapshot as of Oct 2026 (current PRC tax rules); after any reform, defer to the latest official announcements.

Formula & Standard References

Item Formula / Rule Source / Standard
Total contribution Total contribution = contribution base × (employer rate + employee rate) Social Insurance Law of the PRC, Art. 12
Five branches Pension, medical, unemployment, work injury and maternity apply, with the last two employer-only Social Insurance Law of the PRC, Art. 2
Base floor and cap Bases are floored at 60% and capped at 300% of the local average wage Social Insurance Law of the PRC, Art. 12
📌 计算说明
  • 含养老/医疗/失业等综合费率。
  • 1 万×18% → 1800 元。

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📚 深度解析：社会保险费

💡 常见使用场景

基数 1 万、费率 18%
社保费 T = 10000 × 0.18 = 1,800 元；费率升到 20% 则为 2,000 元。
超过上限
若基数上限 3 万、实际工资 5 万，则按 3 万计，费 = 30000 × 0.18 = 5,400 元。

❓ 常见问题（FAQ）

社保费有上下限吗？
通常设缴费基数上下限（社会平均工资的 60%–300%），超出按上限封顶。
单位和个人各缴多少？
养老、医疗等由单位与个人分别按比例缴纳，本工具为费率汇总示例。