加班费计算器

📚 深度解析：加班费计算器（法律）

💡 常见使用场景

• 核算工作日延长、休息日、法定节假日三类加班费，核对是否足额支付。
• 休息日加班不能补休的支付 200%，法定节假日支付 300%。
• HR 用于薪酬合规自查，劳动者用于维权举证。

❓ 常见问题（FAQ）

计薪天数为什么是 21.75？

法定月计薪天数 =（365 − 104 休息日）÷ 12 = 21.75 天，用于折算日工资与小时工资。

法定节假日加班能用补休代替吗？

不能，法定节假日安排工作的应支付不低于工资 300% 的报酬，不得以补休替代；休息日加班可优先安排补休。