違法解除賠償金計算器

🧮 Unlawful Termination Damages Calculator

Compute the 2N statutory damages for unlawful termination (double economic compensation) by years of service and average wage.

📐 計算公式
違法解除 2N = 2N × 月薪

用人單位違法解除或終止勞動合同,按經濟補償標準的二倍支付賠償金

📋 常見違法解除情形

• 不符合法定條件和程式解除勞動合同

• 無理由辭退、辭退理由不成立

• 未經法定程式(如未通知工會)裁員

• 解除"三期"女職工、工傷職工、醫療期員工等特殊保護群體

• 試用期無理由辭退(需證明不符合錄用條件)

• 勞動合同到期但符合簽訂無固定期限條件卻終止

📚 深度解析:違法解除賠償金計算器(2N)

💡 常見使用場景

  • 用人單位違法解除/終止勞動合同,勞動者不要求繼續履行的,測算 2N 賠償金。
  • N 按工作年限確定,高薪者基數與年限雙封頂。
  • 提示 2N 已含經濟補償部分,不另行支付 N。
工作 6 年、月薪 1.2 萬
N = 6,賠償金 = 12000 × 6 × 2 = 144,000 元。
高薪封頂
工作 15 年、基數封頂社平 3 倍(3.5 萬)、年限封頂 12:賠償金 = 35000 × 12 × 2 = 840,000 元。

❓ 常見問題(FAQ)

2N 和 N+1 能同時要嗎?
不能。違法解除適用 2N;合法無過失辭退未提前通知才適用 N+1,二者擇一。
繼續履行和 2N 怎麼選?
勞動者可選擇要求繼續履行合同,或選擇不繼續履行而主張 2N 賠償金;具體看職位可替代性與個人意願。
⚠️ 使用說明與注意事項
📖關於「違法解除賠償金計算器」 ▼

📝工具簡介

違法解除賠償金計算器。法律合規工具,基於現行法律法規計算,資料本地處理。

✨功能特點

🎯使用場景