Accident Stats

📐 计算公式

伤亡人次 = 死亡 + 重伤 + 轻伤；FR(百万工时伤害率) = 伤亡人次×1000000÷总工时，LTIFR、百万工时死亡率、损失工作日率 SR 同为 ×1000000 基数；TRIR = 可记录事件(取伤亡口径)×200000÷总工时（20 万小时基数）；平均损失工作日 = 损失工作日总数 ÷ 损工事故数（损工为 0 记 0）。校验：总工时须为大于 0 的有效数值，否则提示「请输入有效的总工时（>0）」。判据：TRIR <1.5 优秀、<3 良好、<5 需改进、≥5 较差（≥5 红、≥3 黄、否则绿）；有死亡事故附「四不放过」提示。

Accident Stats

统计期总工时（人·小时）

死亡人数

重伤人数

轻伤人数

损工事件数（LTIs）

损失工作日总数（天）

📖 指标说明

频率类指标（每百万工时）

工伤频率 FR = 伤亡人次 × 1,000,000 / 总工时

损工事故频率 LTIFR = 损工事件 × 1,000,000 / 总工时

百万工时死亡率 = 死亡人数 × 1,000,000 / 总工时

严重率与 OSHA 指标

严重率 SR = 损失工作日 × 1,000,000 / 总工时

TRIR（OSHA）= 可记录事件 × 200,000 / 总工时（200,000≈100 名全职员工年工时）

平均损失工作日 = 损失工作日 / 损工事件

提示：可记录事件含死亡、重伤、轻伤等需记录事故，本工具默认取三者和，可按企业口径调整输入。

📚 深度解析：事故频率 / 严重率统计报表

💡 常见使用场景

同时统计事故频率（发生的频繁程度）与严重率（损失的严重程度），避免只看一面。
录入伤亡人次、损工天数、总工时，自动算出 FR 与严重率 SR。
用于安全例会汇报与持续改进目标设定。

频率与严重率

事故频率 FR = 伤亡人次 × 1,000,000 ÷ 总工时；严重率 SR = 损失工时天数 × 1,000,000 ÷ 总工时（或按行业口径用伤亡严重度加权）。两指标结合区分“常发小伤”与“偶发重灾”。

算例

总工时 1,500,000，伤亡 2 人次（损失工时共 30 天），则 FR = 2×1e6/1.5e6 ≈ 1.33，SR = 30×1e6/1.5e6 = 20；若另一单位 FR 相同但 SR 仅 5，说明其事故更轻，应差异化管控。

❓ 常见问题（FAQ）

严重率怎么算更合理？: 常用损失工时天数归一化；也可按死亡/重伤/轻伤赋予不同权重，口径需在报表中注明保持一致。
频率低严重率高说明什么？: 事故少但单次后果重（如高处坠落、机械伤害），应强化本质安全与防护措施，而非仅靠减少频次。

Accident Stats

📖 指标说明

频率类指标（每百万工时）

严重率与 OSHA 指标

📚 深度解析：事故频率 / 严重率统计报表

💡 常见使用场景

❓ 常见问题（FAQ）

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🎯使用场景

事故频率统计

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频率类指标（每百万工时）

严重率与 OSHA 指标

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💡 常见使用场景

❓ 常见问题（FAQ）

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