质量（检查/考核/奖惩）制度

📚 深度解析：保洁质量检查与考核评分

💡 常见使用场景

• 外包保洁公司月度考核时，甲方按 10 项逐项巡检打分，作为付款与续约依据。
• 保洁班组自查整改，发现低分项为优先处理对象，形成闭环记录。
• 新项目入驻前的承接查验，用统一标准确认交付洁净度是否达标。

❓ 常见问题（FAQ）

10 项权重一样吗？

默认均权每项 10 分，也可在表中为卫生间、地面等高风险项设更高权重，按合同执行。

多少分算合格？

通常总分 ≥80 为合格，≥90 为优秀；低于 80 应要求限期整改并复检，具体阈值由甲方规定。

扣分项怎么记录才有效？

建议拍照定位 + 文字描述 + 时间戳，既作考核依据也便于追溯整改，避免口头争议。